Aktuelle Themen Perverse Praktiken?

Es gibt ja Alte, die sich einfrieren lassen wollen, in der Hoffnung, dann irgendwann aufgetaut zu werden, um fröhlich weiterzuleben, erholt vom tiefgekühlten Schlaf.
Dürfte die Bestattungs-Industrie nicht freuen -aber dafür vielleicht die Kühlschrank-Firmen? Olga

Ironie an :

Scha-hatz - was meinst du, jetzt könnten wir uns zu Weihnachten doch schon leisten Fritzchen aufzutauen, oder sollen wir noch ein bißchen warten, wollen wir erst noch was anderes machen, vielleicht noch mal nur wir beide in die Karibik ?!

Ironie aus!

Edita, ist wohl schon zu alt, um das alles als seriös betrachten zu können!

Liebe Edita,
ich meine natürlich nicht dich!!

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Meine Güte nochmal!

Wenn ich so manchen Beitrag zu diesem Thema lese,werd ich meine Gänsehaut nicht mehr los!

Sich bewußt ein Kind zu wünschen,es erwarten und gebären zu dürfen
ist doch etwas ganz anderes,

als die dazugehörenden "Zutaten" sich entnehmen,einfrieren und nach wer weiß,wie vielen Jahren wieder auftauen
und einsetzen zu lassen!!!

Wer kann ermessen,welch Entsezen das bei den 'Kindern' auslösen wird,wenn sie ihre
"Entstehungsgeschichte"
irgendwann mal erfahren?

Egoismus und Kaltherzigkeit kommt in manchem Antwortbeitrag
zum Ausdruck --für mich völlig unverständlich!

Gudrun

Edita, ist wohl schon zu alt, um das alles als seriös betrachten zu können!

Wahrscheinlich wurde der Mensch auch deshalb mit Humor und Fantasie ausgestattet, damit er mit solchen unnatürlichen Praktiken und Vorstellungen fertig wird.

justus

Ich kann mich gut erinnern als die ersten sog. Retorten-Babies Ende der 70er Jahre geboren wurden und der Aufruhr in der (deutschen) Bevölkerung. Damals gab es noch keine sozialen Netzwerke, wo dann jeder seiner Wut Ausdruck verleihen konnte.
Mittlerweile gibt es Millionen dieser Kinder und alle haben sich daran gewöhnt. Besser ist doch, dass überhaupt noch Kinder geboren werden - anstatt diese westliche Welt allmählich nur noch den Alten zu überlassen. Olga

Egoismus und Kaltherzigkeit kommt in manchem Antwortbeitrag
zum Ausdruck --für mich völlig unverständlich!

Aber Gudrun, das siehst Du völlig falsch - das ist Selbstbestimmtheit (die allerdings der Gesellschaft nicht zwangsläufig gut tut)!
Vermeintliche Selbstbestimmtheit bei der man schon garnicht mehr merkt wie abhängig man ist und dass längst schon andere über mich bestimmen.

bukamary

Die Frage die sich mir dabei stellt ist, wollen diese Unternehmen damit verkünden, sie wollen keine schwangere Frauen bzw. Frauen mit Kindern als Angestellte, weil dann evtl.mit Fehlzeiten zu rechnen wäre?

Die meisten Frauen sind noch gebärfähig bis 50, einige auch länger.
Da braucht man nichts einfrieren lassen.

Ich kenne viele Frauen die erst zwischen 40 und 45 ihre erstes Kind bekamen.
Das ist weder für das Kind noch für die Mutter ein Problem.
Wenn das Kind 20 ist, ist die Mutter zwischen 60 und 65, also ist das Kind dann auch erwachsen.

Möchte die Mutter noch beruflich aufsteigen, ist es sogar besser sie entscheidet sich erst später für ein Kind als am Anfang ihres beruflichen Aufstiegs.
Das ist dann für beide Seiten von Vorteil, die Mutter ist dann ausgeglichener wenn sie die erste Hürde schon hinter sich hat.

Monja.

Monja, Ihr Beitrag spricht mir aus der Seele. Ich kann es ja verstehen, dass Frauen unserer Generation ,die ihre Kinder früh bekamen und für die Berufstätigkeit auch nie wichtig erschien, nun ihr Lebensmodell in 'Frage gestellt sehen. Das sollten sie aber nicht - die Zeiten ändern sich einfach.
Dazu kommt auch noch, dass die Frauen, die heute anders entscheiden ja gerade von diesen Frauen unserer Generation erzogen wurden. Vielleicht war das mütterliche Lebensmodell für diese doch nicht so attraktiv, dass sie es nachleben wollen. DAs sollten diese Frauen einfach akzeptieren, so wie es ist und sich nicht grämen. Olga

Die Frage die sich mir dabei stellt ist, wollen diese Unternehmen damit verkünden, sie wollen keine schwangere Frauen bzw. Frauen mit Kindern als Angestellte, weil dann evtl.mit Fehlzeiten zu rechnen wäre?

Gute Frage. Welche Antwort gibst Du Dir? Karl

Vielleicht - wenn man es negativ sieht.
Ich sehe es so, dass dieses Unternehmen endlich den Frauen die gleichen Chancen einräumen will. Und das geht nicht, wenn Frau plötzlich durch Mutterschaftsurlaub ausfällt und auch immer dann, wenn das Kind krank wird.
Wir leben nicht in einer Gefühlswelt. Das sind knallharte Überlegungen einer Firma.
Ich finde es nicht schlecht, wenigstens das Angebot zu unterbreiten. Wie gesagt, es muss ja keiner annehmen.