Innenpolitik Bundeswehr und Geheimdienst entziehen sich der zivilen Kontrolle

Das ganze nennt sich wie oben erwänt Korpsgeist.
Da greide ich doch mal in die Wikipediakiste:
Zitat

Korpsgeist bedeutet, dass sich Mitglieder mit einem Gruppenverband identifizieren (Gruppengefühl). Hierdurch sollen die Angehörigen vor allem dazu motiviert werden, gemeinsame Ziele zu erreichen. Der Begriff steht auch für Standesbewusstsein und mit negativer Bedeutung auch für Standeshochmut und Dünkel.

Dies wird erreicht durch das uniforme Auftreten mit eigenen Symbolen, Maximen, Mottos (bei den Marines z. B. "The Few. The Proud."), Ehrungen, Maskottchen, Sprüche, Lieder u.ä. Bei vielen Streitkräften sind Schlachtrufe und Marschgesänge üblich.

Besonders im Militärwesen, in Studentenverbindungen und z. T. bei Polizeien ist der Korpsgeist stark verbreitet (und gewollt).

Aus den Vereinigten Staaten von Amerika ist der Korpsgeist auch in die europäische Wirtschaft eingezogen; beispielsweise bei dem Unternehmen Wal Mart, wo die Beschäftigten zu Beginn jedes Tages Parolen rufen müssen und dies durch Gestiken unterstützen.
ZITAT ENDE
Uniformieret Einheiten neigen per Definition naturgemäß stärker dazu.
Zb. falsch verstandene Kameraderie. Falschaussagen zugunsten eines "kameraden" usw.
Und eben auch Schweigen und Vertuschen.

Mit solchen Dingen KÖNNTE man fertig werden, wenn der TATSÄCHLICHEN und nicht der nur nach draußen gehängte angebliche politische Wille dazu bestünde. Vollkommen verfehlt halte ich die Ansicht, man kann nix machen, also lassen wir das mit der Kontrolle.

donaldd

Wenn es so bei Wikipedia vermerkt ist wird es wohl stimmen.

Persönlich merke ich jedoch, dass gerade Gruppengefühl im Verhältnis zu früher immer mehr schwindet und persönlicher Erfolg vor Korpsgeist steht. Mobbing ist auch dort keine unbekanntes Wort mehr . Persönliche Vorteile die mit höherem Einkommen verbunden sind zählen mittlerweile mehr als Korpsgeist.
--
tobias

--
tobias

Ich meine, dass im Zuge des neuen Elite-Denkens (seit BK Schroeder)
dieses abgrenzende Gemeinschaftsverhaltens neu belebt wird;
m.E. ist es nie ganz verschwunden gewesen, - es ist nur verhaltener gepflegt worden.
/
Ich war mal bei der einer bekannten dtsch Firma (mit Auszendienst-Aktivitaet) beschaeftigt.
In dieser Firma ist es ueblich gewesen, einen schwarzen Aktenkoffer eckiger Form
und einen dunkelblauen Trenchcoat zu tragen,
- natuerlich voellig freiwillig )
Ich bin als spaeter Dazugekommener auf mein unpassendes Erscheinungsbild aufmerksam gemacht worden,
weil ich einen weinroten Aktenkoffer mit abgerundeten Ecken
und einen beige-farbenen Trenchcoat trug.
Und das war in den 1980/90er Jahren.
Und es gibt auch andere Firmen, die Personalauslese auch nach dem 'Stallgeruch' betreiben,
- verbunden natuerlich mit dem Leistungsprinzip.
Faellt mir noch dazu ein: die bekannten Studentenverbindungen und Logen .....
Privatschulen, Privatuniversitaeten .....,
- alles mit 'Interessen u Elitegeist' verbunden.
Die Neue Klasse und Ausrichtung von Eliten auf die Zukunft.
MfGdmz.