Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für das Personal
Basis für unsere ausgezeichnete Dienstleistungsqualität ist die langfristige Investition in Ausbildung und Aufbau unserer Fach- und Führungskräfte.
Mit unserem Fort- und Weiterbildungsangebot bieten wir unseren Mitarbeiter/innen vielfältige Möglichkeiten, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auszubauen, sich fachlich zu spezialisieren oder sich auf Führungsaufgaben vorzubereiten.
Unser internes Fortbildungsprogramm umfasst ca. 150 Veranstaltungen pro Jahr.
Betreuungskonzept des Hauses
Das „Leitbild der Begleitung und Pflege" der GDA ist auf ein selbstbestimmtes, aktives und unbeschwertes Leben ausgelegt. Durch die hauseigene ambulante Pflege und die Tagesbetreuung sind die Bewohner immer bestens umsorgt, können aber trotzdem ihre Freiheit genießen.
Vor allem bei einer vorübergehenden Krankheit oder Pflegebedürftigkeit zahlt sich die liebevolle und einfühlsame Betreuung durch das hauseigene Pflegeteam aus. Für den Fall andauernder Pflegebedürftigkeit ist außerdem ein Wohnpflegebereich eingerichtet, in dem die Bewohner stationär und rund um die Uhr betreut werden.
Zusatz
Die Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen GmbH übernimmt keine Gewähr für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der Daten. Die Nutzung der Daten ist für kommerzielle Zwecke nicht gestattet.